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医药卫生方针政策与法律法规研究论文_医防融

来源:基层医学论坛 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-12-13
作者:网站采编
关键词:
摘要:文章目录 1 研究对象与方法 2 研究内容与结果 2.1 基层医疗卫生机构和人员的基本情况 2.2 基层医疗卫生人员开展医防融合面临的问题 2.3 基层医疗卫生机构中预防医学专业背景的人员紧
文章目录

1 研究对象与方法

2 研究内容与结果

2.1 基层医疗卫生机构和人员的基本情况

2.2 基层医疗卫生人员开展医防融合面临的问题

2.3 基层医疗卫生机构中预防医学专业背景的人员紧缺

2.4 基层医疗卫生机构的全科医生数量不足

2.5 以防为主的基层公共卫生医师人才不足

3 讨论与建议

3.1 加强顶层设计与法治保障,明确医防融合在健康中国战略中的作用

3.2 弥合医学教育裂痕,培养“预防医学+”专业背景的公共卫生人才

3.3 以岗位胜任力为导向,重点提升基层医防融合服务能力

3.4 探索疾病预防控制中心人员参与基层医防融合工作的服务模式

3.5 合理提高薪酬,探索制定新时期基层医防融合绩效考核分配方案

3.6 立足居民健康需求以完善基层公共卫生专业人才队伍建设机制

3.7 强化基于大数据驱动的基层公共卫生专业人才健康信息守门人功能

文章摘要:目的:基于2020年开展的基层医防融合专题调查研究,探讨基层公共卫生人才队伍的建设与发展,以期助力提升基层医疗卫生服务能力,保障居民健康。方法:采用多阶段分层抽样,选取四川、江西、江苏、贵州、广东五个省为样本省展开问卷调查,共收回152份有效机构问卷,6439份有效人员问卷。采用Excel对录入的数据进行初步整理,利用SPSS20.0统计软件对数据进行统计分析。结果:61.2%的被调研基层医疗卫生机构没有预防医学专业背景的公共卫生人才;基层医疗卫生人员中公共卫生执业(助理)医师占比仅2.3%;被调研基层医疗卫生人员认为医防融合面临的主要问题主要有公共卫生服务人员临床知识不足(53.2%);临床医生缺乏公共卫生知识和技能(48.9%);医防融合的工作与激励机制有待完善(38.9%);收入分配制度有待完善(36.1%)。结论:建议加强顶层设计与法治保障;培养具有"预防医学+"专业背景的公共卫生人才;以胜任力为导向开展基层医防融合服务能力的专题培训;探索疾病预防控制中心人员参与基层医防融合工作的服务模式;合理提高薪酬,探索制定新时期基层医防融合绩效考核分配方案;强化基于大数据驱动的基层公共卫生专业人才健康信息守门人功能等,助力新时期医防融合视域下基层公共卫生人才队伍的建设与发展。

文章关键词:

项目基金:国家社会科学基金项目“以社区为平台的医养结合养老服务模式创新与对策研究”(17BAK009),

论文作者:屈伟1 陈浩2 郑琪1 王萌康1 刘毅1 郭岩2 

作者单位:2. 中国疾病预防控制中心 

论文分类号: R197.1

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文章来源:《基层医学论坛》 网址: http://www.jcyxltzz.cn/qikandaodu/2021/1213/1982.html



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