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医学教育与医学边缘学科论文_医学本科生
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摘要:文章目录 一、研究对象和方法 二、结果 (一)基本情况 (二)医学本科生基层就业意愿调查 (三)医学本科生基层就业意愿原因调查 (四)医学本科生愿意到基层就业的时间和期待
文章目录
一、研究对象和方法
二、结果
(一)基本情况
(二)医学本科生基层就业意愿调查
(三)医学本科生基层就业意愿原因调查
(四)医学本科生愿意到基层就业的时间和期待薪酬
三、讨论
(一)医学本科生到基层医疗卫生机构工作的意愿不强
(二)基层医疗卫生机构对医学本科生的吸引力不足
(三)医学本科生基层就业期望值较高
四、鼓励和引导医学本科生基层就业的对策建议
(一)加强医学本科生基层就业政策激励
1. 建立有效的激励机制。
2. 强化宣传引导。
(二)加强医学本科生基层就业条件保障
1. 加大基层医疗卫生机构建设力度。
2. 健全医共体长效工作机制。
3. 保障政策落实到位。
(三)加强医学本科生思想政治教育
1. 将思想政治教育贯穿医学本科生培养的全过程。
2. 注重在就业指导中突出思想政治教育元素。
(四)加强医学本科生综合素质提升
1. 充分了解形势政策。
2. 树立正确的就业观念。
3. 积极提升综合能力。
文章摘要:调查医学本科生基层就业意愿及其影响因素,为今后合理开展毕业生就业指导,鼓励和引导医学本科生面向基层就业提供科学依据。采取整群随机抽样的方法,以昆明医科大学分别于2020、2021、2022、2023年毕业的1403名医学本科生为研究对象进行网络问卷调查。调查结果说明,医学本科生到基层医疗卫生机构工作的意愿不强,基层医疗卫生机构对医学本科生的吸引力不足,医学本科生基层就业期望值较高。提出加强医学本科生基层就业政策激励和条件保障,充分发挥高校思想政治教育工作的引导作用,提高医学本科生面向基层就业的思想认识等对策,从而促进基层医疗卫生事业的健康发展和医学本科生的自我发展、成才。
文章关键词:
论文分类号:R-4;G647.38
文章来源:《基层医学论坛》 网址: http://www.jcyxltzz.cn/qikandaodu/2022/0928/2175.html